El líder de inteligencia artificial en IBM recomienda aprender artes liberales para trabajos tecnológicos en 2024
Si estás revisando tu currículum durante las festividades, es crucial reflexionar sobre cómo la IA puede afectar tu empleabilidad. Aunque las habilidades de codificación son importantes, no menosprecies la relevancia de tu experiencia en áreas como filosofía, literatura o antropología.
Matt Candy, socio director global en IA generativa de IBM, sostiene que los empleos del futuro se reservarán para aquellos que puedan colaborar con la IA utilizando el lenguaje y el pensamiento creativo adquiridos en programas de artes liberales.
En el marco de la intensificación de los esfuerzos de IBM en el ámbito de la IA, Candy destaca que las habilidades necesarias para los trabajadores no se centrarán exclusivamente en la capacidad de programación o la comprensión de circuitos. En lugar de ello, Candy sugiere que aquellos que comprendan de manera fundamental el lenguaje y cómo aplicarlo podrían acceder a empleos bien remunerados relacionados con la IA.
Candy enfatiza que la IA está “aprendiendo a hablar nuestro idioma”
Refiriéndose al aumento en la demanda de roles como prompt engineers. Estos profesionales alimentan modelos de lenguaje, como ChatGPT y Bard, con indicaciones y preguntas para entrenarlos en el comportamiento y el pensamiento humanos. Estos empleos, que pueden ofrecer salarios de seis cifras, no necesariamente requieren habilidades de TI.
A medida que los modelos de lenguaje enfrentan desafíos en términos de precisión y pueden generar información incorrecta, denominada “alucinaciones”, se destaca la necesidad de individuos con un sólido dominio del lenguaje para entrenar e interactuar con chatbots.
Individuos con enfoque creativo en alta demanda
Además de la atracción financiera que conlleva la capacidad de mejorar la comunicación de los chatbots, Candy señala que la necesidad de pensadores creativos y graduados en campos de artes liberales podría alcanzar niveles sin precedentes gracias a la IA.
Candy expone que está ocurriendo una democratización de habilidades en el ámbito tecnológico, disminuyendo la importancia de los trabajadores técnicos y aumentando la demanda de aquellos con habilidades creativas. Destaca que el cuestionamiento, la creatividad y la innovación serán fundamentales, ya que la IA liberará más capacidad para procesos de pensamiento creativo.
La velocidad con la que las personas podrán concebir, probar y llevar a cabo ideas será significativamente acelerada, sin necesidad de poseer un título en informática. La proliferación de software de IA como Dall-E también implica que tareas creativas, como el diseño gráfico, serán más accesibles para individuos con ideas, en lugar de aquellos que han perfeccionado habilidades técnicas durante años.
Candy destaca que, aunque la informática seguirá siendo crucial, el mundo se está digitalizando y reescribiendo en código. Una vez que los sistemas estén implementados, los pensadores creativos pueden tener una ventaja. Aunque los informáticos desempeñarán un papel esencial en la implementación de sistemas, Candy sugiere que aquellos con enfoque creativo pueden destacarse.
Los hallazgos de la investigación sobre personalidades en el entorno laboral, realizada por Slack y YouGov, sugieren que los trabajadores con una mayor inteligencia emocional tienen más probabilidades de liderar en el panorama empresarial centrado en la IA del futuro, según la Dra. Lynda Shaw, psicóloga empresarial involucrada en el estudio.
¿Qué roles ocupará la IA?
El avance significativo de la IA en el último año, impulsado por el lanzamiento del popular ChatGPT, ha generado nuevas perspectivas para la productividad, según Candy, quien también prevé que contribuirá al aumento del PIB mundial en 2024.
No obstante, esta proliferación ha generado una gran ansiedad entre los trabajadores, preocupados por la posibilidad de que la IA reemplace sus empleos, lo que ha llevado a gobiernos de todo el mundo a impulsar regulaciones.
El CEO de IBM anunció en mayo que la empresa reduciría las contrataciones en algunos roles, especialmente en recursos humanos, donde Candy señala que la mayoría de las interacciones de personal ahora involucran a un robot.
Durante su participación en la conferencia Brainstorm AI de Fortune, Paul Daugherty, CTO de Accenture, mencionó que habría cierta “consolidación” en la fuerza laboral debido al crecimiento de la IA, lo que implicaría que se necesitaría menos personal para realizar las mismas tareas.
Daugherty expresó su mayor preocupación por los empleos de aquellos que no utilizan la IA generativa, señalando que podrían estar en riesgo. Candy, de IBM, está de acuerdo en que, aunque no ve la IA como un reemplazo directo de empleos, es probable que aquellos que no pueden utilizar la tecnología sean sustituidos por aquellos que sí pueden.